5月14號下午，人才集團黨委書記、董事長幸輝率集團副總經(jīng)理張蕾、黨辦負責人前往深圳市對外服務集團有限公司（以下簡稱“外服公司”）開展“一對一”掛點聯(lián)系工作，外服公司黨委書記、執(zhí)行董事王劍銘攜領導班子出席了會議。

座談會上，外服黨委書記、執(zhí)行董事王劍銘就外服公司慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，侯亞敏總經(jīng)理就外服公司1-4月經(jīng)營情況，宋曉明副總經(jīng)理就新安街道“打造國際化人才街區(qū)”課題情況，紀委書記黃新宏就制定《外服員工網(wǎng)絡文明公約》、《重點輿情處理辦法》、《黨建廉政建設制度》及業(yè)務專項檢查情況，劉艷副總經(jīng)理就近期培訓、公務用車使用情況進行匯報，并結(jié)合工作實際提出了需要集團支持解決的問題。

人才集團黨辦主任陳修峰表示集團將對外服公司提出的問題進行梳理并積極回應。張蕾副總經(jīng)理總結(jié)了外服公司前階段營收、利潤情況，并對下一階段工作作出了安排布置。

人才集團黨委書記、董事長幸輝對外服的各項工作給予了充分的肯定，表示大力支持外服公司的發(fā)展。外服重視黨建工作，并設立了監(jiān)督部門，希望以高質(zhì)量監(jiān)督推動公司高質(zhì)量發(fā)展。外服公司主營業(yè)務要在不確定性中追求突破，任務艱巨，要增強危機意識。經(jīng)營班子要積極開拓市場，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上要有新思路，以優(yōu)質(zhì)服務和數(shù)字化技術(shù)應用提高市場競爭力，切實增強發(fā)展后勁。在隊伍建設上，要充分發(fā)揮每個干部員工的潛能，做到人盡其才。